施設職員の健康は事業所にとって、とても重要なことです。

いわしろ紀行では職員健康診断のデータを県へ報告しており補助を受けています。

今回、健康事業所宣言書を交付する対象になるとのこと。

協会けんぽの職員さんが、施設の健康管理の状況を調査に来ました。

たとえば

職員検診の結果が要検査だった場合、

要検査の職員へ、医療機関への受診の促しはどのように行っているのか？

要検査の職員の受診後の結果や治療内容の収集はどのようにおこなっているか？

産業医や衛生管理者との連携はとれているか？

施設内、敷地内禁煙や受動喫煙予防はしているか？

減塩となる食事行動の啓発を促す試みをしているか？

などなど職員の健康維持のアプローチの状況などを調査します。

その結果

健康事業所宣言書をいただくことができました！！

そのほか、協会けんぽの調査員より助言を受けた件もありますので

1つ1つ実施していくよう進めていきたいと思います。