二本松いわしろ紀行では、

計画的に重要な外部研修に参加させております。

外部研修に参加した職員は、施設の内部研修の講師となります。

外部研修の内容をまとめて、職員に伝達するわけです！！

これを「伝達研修」といいます！これも、とても重要です！

今回の伝達の内容です　

①リスクマネジメント②チームアプローチ③キャリアデザインとセルフマネジメント

④クオリティーマネジメント⑤排泄ケア研修⑥新人向けＯＪＴ⑦ストレスの対処法

参加した職員が資料を作成しますが、とても良く理解できています！

今後も外部研修に積極的に参加して、老人福祉の向上に資するよう

知識と意識を高めていきます♪