二本松いわしろ紀行では、
計画的に重要な外部研修に参加させております。
外部研修に参加した職員は、施設の内部研修の講師となります。
外部研修の内容をまとめて、職員に伝達するわけです!!
これを「伝達研修」といいます!これも、とても重要です!
今回の伝達の内容です
①リスクマネジメント②チームアプローチ③キャリアデザインとセルフマネジメント
④クオリティーマネジメント⑤排泄ケア研修⑥新人向けOJT⑦ストレスの対処法
参加した職員が資料を作成しますが、とても良く理解できています!
今後も外部研修に積極的に参加して、老人福祉の向上に資するよう
知識と意識を高めていきます♪